1. Căn cứ pháp lý

- Luật số 72/2006/QH 11: Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Nghị định 126/2007/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBVXH hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và Nghị định sô 126/2007/NĐ-CP ngày 01 tháng 08 năm 2007 của chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của luật người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

2. Hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp (Mẫu tại Phụ lục 02 Thông tư 21/29007/TT-BLĐTBVXH);

- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh;

- Giấy tờ chứng minh đu điều kiện về vốn theo quy định

- Giấy xác nhận ký quỹ của ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ;

- Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

- Sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài kèm giấy tờ chứng minh đủ điều kiện;

- Phương án tổ chức (đối với doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài) hoặc báo cáo về tổ chức bộ máy hoạt dộng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy bồi dưỡng kiến thực cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài;

- Danh sách trích ngang cán bộ chuyên trách trong bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm các nội dung: họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ được giao.

3. Cơ quan tiếp nhận hồ sơ

Hồ sơ được nộp tại  Cục quản lý lao động ngoài nước

Xem báo giá chi tiết tại: Dịch vụ về Giấy phép con 

Nếu quý khách còn thắc mắc cần giải đáp về vấn đề liên quan hãy liên hệ với công ty chúng tôi

CÔNG TY TNHH HD LUẬT - HD LAW LLP

Hân hạnh được hợp tác với Quý khách!